[vc_row][vc_column width=”1/6″][/vc_column][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]İç ve dış motivasyon olarak çalıştırılır. İç motivasyon ağırlıklı olarak birincildir. Dış ve iç motivasyon ayrılmaz ikilidir ve kişisel motive ve faktörleri içe ağırlıklıdır. Dış etkenler birleştirildiğinde ise kişisel faktörler ağırlıklıdır. Kişisel motivasyon nedir ve etkenleri nedir? Bunlar üzerine duracağımız seminerlerimizde bu faktörlerin etkilerinin de hayatımıza olan yansımalarını ele almış bulunacağız.
Kişisel motivasyon , hareket edebilmemiz ,yola çıkabilmemiz için önemli bir etkendir.Kişisel motivasyonu etkileyen iç ve dış faktörlerin neler olduğunu göreceğiz.Motivasyonu etkileyen faktörler siz davetlilerimize,motive olabilmeyi,dış uyaranlara ne kadar açık ve ne kadar kapalı olmamız gerektiğini,motivasyonu ne yönde kullanabileceğinizi anlatacaktır.
KİMLER İÇİN?
Kurumsal ekipler ve bireysel katılım sağlanabilmektedir.
TEORİK: Katılımcı temel teori ve yapıları öğrenecektir.
UYGULAMALI: Katılımcılar teoriyi uygularken birbirlerinden öğreneceklerdir.
GERİ BİLDİRİM: Eğitimden önce ve sonra eğitimle ilgili olarak geri bildirimler paylaşılacaktır.
ÇALIŞMA YÖNTEMİ: Konular; yazılı ve sözlü “bireysel” ve “grup” çalışmaları, minik testler, uygulama alıştırmaları, örnek olay çalışmaları, beyin fırtınaları, yaratıcı drama, grup değerlendirmeleri ve eylem planlar kullanılarak uygulanmaktadır.
SÜRE: 12.00-18.00
KATILIMCI SAYISI: 70 kişi / Grup[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/6″][/vc_column][/vc_row]