[vc_row][vc_column width=”1/6″][/vc_column][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]Dünyamızda yaşanan gelişmeler ve çalışanların beklentilerindeki değişimlere eş zamanlı olarak liderliğe ilişkin anlayışlardan meydana gelen değişimleri görmek amaçlanarak oluşturulmuş bir eğitim içeriğidir. Çalışanlarımızın ve bizlerin etkileşimlerinin ele alındığı bu seminerlerimizde ise liderliğin temelinden iletişimin gücüne kadar liderlik üzerine etkisini konuşmuş olacağız.
Pozitif liderlik, katılımcılarımıza etkin liderlik vasıflarına çıkan yolları göstererek kurumsal etkileşimleri öğretmektedir.
KİMLER İÇİN?
Kurumsal ekipler ve bireysel katılım sağlanabilmektedir.
TEORİK: Katılımcı temel teori ve yapıları öğrenecektir.
UYGULAMALI: Katılımcılar teoriyi uygularken birbirlerinden öğreneceklerdir.
GERİ BİLDİRİM: Eğitimden önce ve sonra eğitimle ilgili olarak geri bildirimler paylaşılacaktır.
ÇALIŞMA YÖNTEMİ: Konular; yazılı ve sözlü “bireysel” ve “grup” çalışmaları, minik testler, uygulama alıştırmaları, örnek olay çalışmaları, beyin fırtınaları, yaratıcı drama, grup değerlendirmeleri ve eylem planlar kullanılarak uygulanmaktadır.
SÜRE: 13.00-15.00
KATILIMCI SAYISI: 50 kişi / Grup[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/6″][/vc_column][/vc_row]